Depois que o pedido de CPI do Transporte Coletivo começou a movimentar os bastidores de Várzea Grande, a União Transportes anunciou a chegada de mais 7 ônibus e abriu vagas para contratação de motoristas.

A divulgação acontece em um momento de forte pressão sobre a concessionária, que vem sendo alvo de reclamações da população por atrasos, superlotação, ônibus antigos, falhas no serviço e dificuldades enfrentadas diariamente por quem depende do transporte público.

No anúncio de contratação, a empresa informa vagas para motoristas, com salário de R$ 3.500, além de benefícios como ticket alimentação, cesta básica, vale gás bimestral, seguro de vida, auxílio saúde, convênio Sest Senat e cartão Pró Saúde. Entre os requisitos estão CNH categoria D e curso especializado em transporte de passageiros.

A movimentação chama atenção pelo momento. Após anos de queixas dos usuários, cobranças públicas, audiência, denúncias e agora o pedido de CPI protocolado na Câmara Municipal, a empresa aparece anunciando reforço de frota e contratação.

Na prática, a pergunta que fica é simples: se havia possibilidade de melhorar, por que só agora?

A CPI do Transporte Coletivo busca investigar possíveis irregularidades na concessão e na operação do serviço prestado pela União Transportes no município. O objetivo é apurar contratos, frota, cumprimento de obrigações, qualidade do atendimento e responsabilidades relacionadas ao transporte coletivo entre os anos de 2020 e 2025.

Com o anúncio dos novos ônibus e das vagas, a empresa tenta mostrar reação. Mas, para a população, o que importa não é propaganda bonita, salário anunciado ou ônibus novo em foto. O que o povo quer é ônibus circulando, horário sendo cumprido, veículo em condição digna e respeito com trabalhador, estudante, idoso e pessoa com deficiência.

Depois que a CPI apareceu no retrovisor, parece que o sistema resolveu acelerar. Agora falta saber se é mudança de verdade ou apenas uma manobra para melhorar a foto enquanto a investigação se aproxima.